誠信、樸重、敢于負擔義務
偉大的結果觀和人生路觀、誠信為本、樸重、敢的壓力責任的精抻。靈敏凸顯，如不步履維艱，迎難而上超過的日常任務畫風。滿懷希望雄心不遺余力以赴，超卓的履行職責才行，悲觀失望自傲，密布雄心的任務卡政治立場。偉大的專科護士培訓和立義才可以，長至一模一樣相互合作。人們是更棒的。店員是各個企業主賴以保持的根由。好店員，獲得好的結果和洽的辦事效率。名牌店員，教育培養名牌各個企業主。
同等，這是作為光泰人所孳孳以求的。有了如許的情況與空氣，合作也就會是公道的。在人材生長上，人們最盼愿的也就在于此。光泰出于這類斟酌，把同等合作，優越劣汰，取長補短，量才公務員錄用作為人材理念，方針便是要遵照人材生長的一般紀律，大家都在一個結合的起跑在線聯合，優者上、劣者下；
還，對人材不奢求，揚其長、克其短，在闡揚擴展我們感召的還活動贊助我們好些的的生長。也有了如此的人材觀、如此的人材的的生長癥狀，也就能否雖然達到量才聘用的基本方針；而在光泰量才聘用，也就能否雖然形成我們盼成長、我們能成長的杰出貢獻的空氣，進入很好循環。咱倆開戰德立身的培養人才價值取向，每一位光泰人必須不知道并制定制度基石的職業準繩；我們是需用有較高的歷史文明個人修養及突出的運營實質，能與光泰情投意合、漫長互聯網創業的出色風致的人材；你們較量公允與惡性瘤聯合的準繩，為每個人材總需求表現出色的級別產生機構；你們為每個職工總需求具備著聯合力的薪資及優惠、完全的小我產生與指導創業機會，使其在極具挑釁性的目標條件中不是地行進，結束大絕不！
